U engleskom rečniku postoji termin burnout, koji se odnosi na prezasićenost poslom u bilo kom svojstvu, koje rezultira tzv. “padom sistema”, da ne kažemo potpunim slomom zaposlenog. Razna istraživanja su pokazala da su ljudi širom sveta iscrpljeni zbog posla, bilo zbog same vrste posla, radom vikendom i/ili kod kuće.

Uživale ste dve/tri nedelje na fantastičnom odmoru, kojem je, na žalost, došao kraj. Valja se vratiti u realnost i spremiti se za povratak na posao. Taj prvi radni dan, nakon odmora, većini vrlo teško pada; još ako ste nezadovoljne poslom ili okruženjem… Ipak, i za tu boljku rešenje postoji – otkrijte ga u tekstu koji sledi.

Učesnici Work & Travel programa mogu obavljati jednostavne sezonske poslove u turističkim centrima, zabavnim i nacionalnim parkovima, odmaralištima, hotelima, restoranima, prodavnicama. Od Vas se očekuje da budete odgovorni, prilagodljivi, savesni i vredni.

Većina zaposlenih obraća pažnju na to šta pretpostavljeni govori, dok onaj mali broj, pored toga, obraća pažnju i na to kako je šta rečeno. Šefovi su, pored dobrih oratorskih sposobnosti, vešti i u govoru tela, što treba znati rastumačiti. Poznavajući veštinu “čitanja” govora tela, bićete u prilici da znate šta se pretpostavljenom dopada ili ne u Vašem izlaganju, kada mu je prijatno a kada ne i tome slično.

Da li se osećate kao da stojite u mestu, da ste se zaglavili? Iako vam ništa nisu uradili, članovi porodice i najbliži prijatelji vam gotovo svakodnevno smetaju sa svojim komentarima? Borite se da izađete na kraj sa okruženjem, i onim što vas najviše brine – karijerom? Želite više od života, ali od gomile obaveza ne stižete ni pristojno da se naspavate?

Želite da ostavite utisak na poslu? Konačno ste, posle iscrpne pretrage i odlaska na nebrojano mnogo intervjua za posao, pronašle onaj pravi? Nemojte misliti da se krug tu zatvara, sad tek počinje igranka. Kroz višegodišnji rad u velikim kompanijama i tesnom saradnjom sa HR sektorima, prenosimo Vam nekoliko dobrih saveta za ostavljanje utiska na poslu.

Traženje povišice nikada nije lak i jednostavan postupak. Prethodi mu dosta samoispitivanja i razmišljanja, da li je traženje potkrepljeno objektivnim zaslugama, kao i pitanjem da li su firma u kojoj radite i pretpostaljeni u situaciji da Vam je daju, kad je zatražite. Ako su odgovori potvrdni, predlažemo da pročitate sledeće redove i adekvatno se pripremite.

Prijatelji nam često mogu biti i kolege, ali prijateljstva nastala na radnom nesto su nešto sasvim drugačije i treba im pristupiti sa dovoljno obazrivosti, pažnje i truda, kako bi trajala.

Tražiti posao nije lako, pogotovo sad kad vlada kriza svetskih razmera i pogađa sve, ponajviše zemlje poput naše. Ipak, ne treba klonuti i gubiti nadu, dajte sve od sebe i pravilno se organizujte – uspeh ne može da omane.

Biti lider je odgovorna i, ne uvek jednostavna, pozicija, ono zahteva dosta predanosti, teškog rada, ne retko i slobodnog vremena. Ali, da biste bili lider, morate prvo voditi sebe. Šta to, zapravo, znači?