Posao
Sigurno Vam se (ne mali broj puta) desilo da pogledate na sat i upitate se "Kad pre kraj radnog vremena?!" a da niste trećinu posla stigle da završite taj dan. Neka svetska istraživanja ukazuju na činjenicu da je prosečna produktivnost u toku radnog vremena nepunih 40 posto! Kako poboljšati procenat, samim tim i produktivnost na poslu?
Leto je konačno došlo, sa sve tropskim vrućinama i žegama. Ipak, to ne znači da se automatski možete razgolititi i kao takve otići na posao. Koji sve letnji komadi nisu prikladni za posao?
Društveni mediji (Facebook, Twitter, LinkedIn...) su jeftin i brz način za pozicioniranje na tržištu, tvrde istraživanja.Najnovije istraživanje efekata korišćenja društvenih medija u promociji bre i usluge, pokazuju da ova atraktivna marketinška platforma donosi odlične rezultate. Naime, ako ste prisutni na Netu, vaša ciljna grupa će se jače vezati za vas.
Svima se desi da, pre ili kasnije, naprave ili budu zaslužni za neku grešku na radnom mestu. I to je normalno, ništa neuobičajeno. Važno je u takvim situacijama ostati smiren i staložen, ne paničiti i ne donositi ishitrene odluke, zbog kojih ćemo se kasnije, sasvim sigurno, kajati.
Konačno ste, posle svih peripetija, uspele da pronađete posao koji ste želele i došao je taj prvi dan. Šta obući, kako se ponašati, šta reći..., samo su neke od nedoumica sa kojima se, tog prvog radnog dana, susrećemo.
Danas, možda više nego ikada pre, ljudi pronalaze najračitije načine za dodatni (ili osnovni) izvor prihoda, za sebe i porodicu. Malo smo se pozabavili ovom tematikom i napravili listu nekih, ne tako uobičajenih načina.
Jedan od najvećih izazova današnjice (pored zadržavanja posla) jeste umeće balansiranja porodice i posla. (Pre)brz tempo života, obaveza na sve strane, svaki segment života, kao i član porodice, iziskuje svoje vreme…a gde su članovi šire porodice, prijatelji, vreme za sebe…? Svi mi želimo srećan i ispunjen život i izvan kancelarije, međutim, ne polazi svima za rukom da usklade poslovni i privatni život.
Kao i u drugim sferama života, tako i u poslovnom okruženju ponekad dođe do nesuglasica i eventualnih sukoba sa kolegama. Ipak, posao j posao i, bez obzira n prirodu sukoba, trebamo se ponašati profesionalno i rešiti problem na miran način. Nigde ne piše da se trebamo voleti i (privatno) družiti, ali ako ne postoji zdrava saradnja između kolega, kako će se uspostaviti zdrav odnos prema klijentima?
Mada se poslovno bonton ne razlikuje bitno od bontona koji smo naučili od roditelja, okoline, škole…, postoje neke specifičnosti na koje bi tebalo obratiti pažnju i prilagoditi im se. Poslovni bonton je specifičan kodeks ponašanja, kojim je uređena funkcionalnost kolektiva i pojedinca u firmi. Kodeks poslovnog ponašanja jedinstven je zas vaku delatnost i svako radno mesto, a mi ćemo navesti ono što je zajedničko svima.
Pored obilja informacija i saveta o tome kako se najbolje i najadekvatnije pripremiti za razgovor za posao, teba pomenuti i one situacije kojima priliku za potencijalni novi posao možete upropastiti.
Strana 1 od 3
